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“과도한 성과 압박에···LG유플러스 설치·수리기사들 몸과 마음 다쳐”

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작성자 행복한 댓글 0건 조회 39회 작성일 24-09-19 18:55

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LG유플러스의 인터넷과 TV를 설치·수리 업무를 담당하는 노동자들이 과도한 실적 압박에 시달리고 있다는 문제제기가 나왔다.민주노총 공공운수노조 희망연대본부는 19일 오후 서울 여의도 국회에서 ‘LG유플러스 경영방침은 어떻게 비정규직 노동자의 건강권을 훼손하나’ 토론회를 열었다. LG유플러스는 설치·수리 업무를 자회사인 유플러스홈서비스에 절반가량, 50여개 외주업체에 나머지 절반가량 하청을 준다. 원청 자회사와 외부 협력사가 공존하는 ‘자회사+협력사’ 구조다. 노동자들은 자회사 고용전환을 계속 요구하고 있지만 추가 자회사 전환은 이뤄지지 않고 있다.노조는 지난해 선임된 유플러스홈서비스 경영진이 과도한 성과 압박에 나섰다고 했다. 경영진이 목표 건수를 늘리고 작업당 할당 시간을 줄이며, 작업 실적이 저조한 직원에게는 업무일지를 쓰게 하는 등 압박했다는 것이다.실적 압박은 노동자들의 건강권 침해로 이어졌다. 한국노동안전보건연구소가 지난달 1일부터 14일까지 희망연대본부 LG...
그룹 뉴진스가 하이브에 민희진 전 어도어 대표를 오는 25일까지 복귀시켜달라고 공개 요청했다. 하이브와 민 전 대표 간 갈등이 불거진 이후 뉴진스가 직접적인 입장을 표현한 것은 이번이 처음이다.뉴진스 멤버 민지, 다니엘, 혜인, 하니, 해린은 11일 오후 유튜브 채널에 ‘뉴진스가 하고 싶은 말’이라는 제목의 영상을 올렸다. 혜인은 “민희진 대표님께서 해임된 지 얼마 지나지 않았는데도 불구하고 저희와 함께 일한 많은 분이 부당한 요구와 압박 속에서 일하는 모습을 보는 게 너무 힘들었다”고 말했다.멤버들은 민 전 대표와 하이브 간 갈등이 시작된 뒤 불합리한 일들을 수없이 겪었다고 호소했다. 해린은 최근 한 매체를 통해 연습생 시절 영상, 의료기록 등이 공개된 것에 대해 언급했다. 해린은 “저희를 보호해야 하는 회사에서 이런 자료를 관리 못하고 노출됐다는 게 정말 이해가 안 됐고, 저희들에 대한 이상한 자료, 허위사실들이 퍼질 수도 있겠다는 걱정을 느낄 수밖에...
영풍과 함께 고려아연 공개매수를 진행중인 사모투자펀드 운용사 MBK파트너스는 19일 기자회견을 열고 고려아연이 비정상적 기업 의사결정구조로 무분별한 투자를 단행해 수익성과 재무건전성이 우려되는 상황에 몰렸다고 주장했다. 최윤범 고려아연 회장의 독선적 운영과 이로 인한 경영악화를 두고볼 수만은 없었다는 것이 MBK·영풍 측의 입장이다. 고용 불안이 고조되고 중국 등 해외 기업에 매각될 것이란 울산시와 고려아연 노조의 우려에 대해선 고용을 유지하고 향후 국내 기업에 매각할 것이라며 ‘소통’의 문제라고 해명했다.이날 오전 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 기자회견에서 MBK·영풍은 최 회장의 신뢰 파기로 75년 동안 이어진 영풍 공동경영의 시대는 끝났다며 최 회장 책임론을 강조했다.1949년 고 장병희·최기호 회장이 공동 창립한 영풍그룹 계열사 고려아연은 최씨일가가 경영권을 행사하고, 장씨일가가 최대주주 지위를 유지하며 공동경영 체제를 이어왔다. 그러나 최 회장이 취임 이후 독단적...

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